Arbeiten bei CAMPUS FÜR CHRISTUS

Als spendenfinanziertes Werk arbeiten wir seit über 55 Jahren mit Missionspartnern. Wir nennen das MPE – Missionspartnerentwicklung.
Wir möchten möglichst viele Menschen in unseren Dienst einbeziehen, denn wir wissen, dass wir nicht alleine Gottes Reich bauen können. Daher sucht jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin starke Partner, die die Arbeit im Gebet und mit Finanzen unterstützen. Andere Begriffe dafür sind „Unterstützerkreis” oder „Freundeskreis”. Vielleicht ist dir das auch aus anderen Werken geläufig.

In den 55 Jahren, in denen wir so im Vertrauen auf Gott unterwegs sind, haben wir viel Wissen und Erfahrung gesammelt, die wir gerne weitergeben. Wir helfen dir beim Aufbau deines Missionspartnerkreises mit einer Schulung zu Beginn deiner Finanzierungsphase und daran anschließend mit regelmäßigem 1:1-Coaching.

1. Bewerben – Lebenslauf und kurzes Motivationsschreiben zur jeweiligen Stelle über unser Portal hochladen.
2. Kennenlernen – Vor‑Ort‑Besuch in einem HUB und Gespräch mit deinem potenziellen Team.
3. Entscheiden – Nach einem Austausch mit HR startest du die Anwärterzeit und bereitest dich auf MPE vor.
4. Ankommen – Unterstützerkreis steht, Vertrag ist unterschrieben, Welcome to Campus!

Mit Campus für Christus kannst du deine spezifischen Gaben und Talente für Gottes Reich einsetzen und arbeitest bei der weltweit größten christlichen Bewegung mit, die auf ganz vielfältige Weise ganzheitlich das Evangelium auslebt. Um dich dabei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir verschiedene Benefits:

• Unser Glaube ist natürlich auch im Arbeitsalltag ganz zentral – mit wöchentlichen Gebetstreffen („Chapels”) und jährlichen Events kommt das zum Ausdruck.
• Community wird bei uns nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt: Mit Teamevents, Mitarbeitendentagungen und All-Staff-Events finden über das ganze Jahr verteilt tolle Möglichkeiten statt, Kontakte zu knüpfen.
• Wir wertschätzen deinen Beitrag – und das drücken wir durch eine sehr individuelle Begleitung von Anfang bis Ende deiner Mitarbeit aus.
• Egal ob auf der Suche nach Abwechslung oder eher der stetige Typ – wir gestalten deine Stelle nach Maß und gehen auf deine Bedürfnisse ein.
• Mit Mentoring, Begleitung und unserem internen Schulungsprogramm „LevelUp” unterstützen wir deine persönliche Weiterentwicklung.
• Bei uns hast du 30 Tage Urlaub, wir bezuschussen eine betriebliche Altersvorsorge und ermöglichen es dir, ein JobRad zu finanzieren.
• Für ehrenamtliche Tätigkeiten stellen wir dich im gesetzlichen Rahmen bezahlt frei.